22 октября в группе 1ТЭМ состоялся первый тренинг по командообразованию, основная цель которого заключалась в обучении коллектива выполнению совместных действий.

Для установления тесных, доверительных отношений люди должны что-то пережить вместе внутри группы. Тренинги по командообразованию позволяют искусственно создать какое-либо событие, в которое будут вовлечены все члены коллектива, и переживание этого события запомнится всем надолго, а участники обязательно сделают выводы касательно взаимодействий внутри группы.

Преимущества эффективного сотрудничества внутри группы:

• борьба за личное преимущество не поощряется. Требуются и поощряются взаимные уступки для максимизации коллективного результата;
• участники воспринимают общую задачу как собственное дело;
• участники применяют свои уникальные навыки в работе над задачами команды. Чужие предложения получают развитие и поддержку;
• участники открыто выражают идеи и обмениваются информацией;
• конфликт воспринимается как возможность для рождения новых идей и не тормозит продвижение к цели;
• участники стараются понять мнения оппонентов.
  

  

  

  

Ю.А.Знаменская